פרק תשיעי – ועד העמותה:
.59 ועד העמותה ינהל את ענייני העמותה, רכושה ועיסוקיה ובידיו תהיינה כל סמכויות העמותה המוקנות, ואשר תוקנינה בעתיד, לעמותה, בתקנון זה, ו/או על פי דין, ואשר לא נתייחדו בחוק העמותות או בתקנון זה לאסיפה הכללית או למוסד אחר ממוסדות העמותה.

.60 בלי לגרוע מכלליות האמור בסעיף 59 לעיל, ועד העמותה יקבע את תכוניות העבודה של העמותה, עקרונות למימון הפעילות, וסדרי עדיפויות בין אפשריות הפעולה השונות; ועד העמותה יקבע דרכי פעולה ספציפיות לביצוע מטרות העמותה; ועד העמותה ימנה ויפטר את מנכ”ל העמותה (ככל שיוחלט למנות מנכ”ל לעמותה;) ועד העמותה ידון בבקשות לקבלת חברים לעמותה, ויקבע את שיעור דמי החבר אשר ייגבה מכל חבר וחבר בעמותה (אם בכלל;) ועד העמותה יקבע את מסגרת התקציב השנתי של העמותה ויעקוב אחר מצבה הכספי של העמותה, ויקבע את מסגרת האשראי שהעמותה רשאית ליטול; ועד העמותה יערוך את הדוחות הכספיים ואת הדוחות המילוליים של העמותה, ידווח לאסיפה הכללית על מצב ענייני העמותה וכן ידון, יחליט ויפעל בכל ענייני העמותה והכל כפי שימצאו לנכון.

.61 על חברי ועד העמותה לפעול לטובת העמותה במסגרת מטרותיה ובהתאם לתקנון זה ולהחלטות האסיפה הכללית.

.62 ועד העמותה ימנה לא פחות מ-2 חברים ולא יותר מ-9 חברים, ועד העמותה יבחר אחד מחבריו למזכיר העמותה וחבר נוסף לגזבר העמותה.

.63 מזכיר העמותה יהא אחראי על ניהול פנקס החברים, וגזבר העמותה יהא אחראי לניהול כספי העמותה ולגביית דמי החבר.

.64 יושב ראש ועד העמותה ייבחר על ידי חברי האסיפה הכללית מתוך חברי ועד העמותה אשר יציגו את מועמדותם לכך אחת ל-4 שנים.

מינוי והפסקת כהונה של חברי ועד העמותה
.65 בלי לגרוע מסמכויותיה של האסיפה הכללית בהתאם להוראות לתקנון זה, חברי ועד העמותה ייבחרו על ידי האסיפה הכללית, מקרב חברי העמותה, אחת ל-4 שנים.
.66 בכפוף להוראות סעיפים לתקנון זה, חברי ועד העמותה יכהנו בתפקידם החל מהיבחרם באסיפה הכללית או ממועד מאוחר יותר שייקבע בהחלטה על בחירתם, ולמשך תקופה של 4 שנים מיום תחילת כהונתם כאמור.
.67 חבר ועד העמותה היוצא רשאי להיבחר מחדש לוועד העמותה.
.68 עד לבחירת ועד העמותה הראשון, יכהנו מייסדי העמותה כחברי ועד העמותה (עד לאסיפה הכללית הראשונה שבא יבחרו חברי ועד העמותה.)
.69 במקרים הבאים לא יכהן אדם כחבר ועד העמותה:
.69.1 מי שאינו חבר העמותה;
.69.2 מי שנותן לעמותה שירותים בשכר;
.69.3 פסול דין ו/או פושט רגל. תאגיד, אולם יכול לכהן כחבר ועד העמותה נציג של תאגיד החבר בעמותה, גם אם הנציג עצמו אינו חבר בעמותה.
.69.4 מי שהורשע בפסק דין סופי בעבירה לפי סעיפים 290 עד 297, יד 290 ו-438 לחוק העונשין, תשל”ז – 1977 או בעבירה אחרת שלדעת היועץ המשפטי לממשלה יש עמה קלון גם במידה ותקופת הקלון עברה אותו אדם מנוע באופן מוחלט ולתמיד להיות חבר בוועד העמותה ו/או בכלל כחבר בעמותה.

.70 לא יכהן חבר עמותה בעת ובעונה אחת כחבר ועד העמותה וכחבר ועדת הביקורת או הגוף המבקר.
.71 חבר ועד העמותה רשאי להתפטר בכל עת מכהונתו, בהודעה בכתב שתימסר לוועד העמותה לפחות 21 ימים מראש ובכתב. נמסרה הודעה בכתב לוועד העמותה כאמור תפקע כהונתו של החבר בוועד העמותה בתום 21 הימים האמורים.
.72 כהונתו של חבר ועד העמותה תבוא לסיומה בכל אחד מהמקרים הבאים:
.72.1 עם פטירתו של החבר;
.72.2 עם הפסקת חברותו של החבר בעמותה, מכל סיבה שהיא;
.72.3 בהתפטרותו של החבר מוועד העמותה (כמופרט בסעיף 73 לעיל;)
.72.4 בהכרזתו של החבר כפושט רגל ו/או פסול דין;
.72.5 בהרשעתו של החבר בעבירה כאמור בסעיף 69.5 לתקנון זה;
.72.6 בהפסקת כהונתו על ידי האסיפה הכללית.

.73 נתפנה מקומו של חבר ועד בוועד העמותה, רשאי/ם חבר/י ועד העמותה הנותר/ים למנות חבר אחד של העמותה למלא את מקומו של החבר החסר, וזאת עד שהחבר החסר ישוב למלא תפקידיו.

ישיבות ועד העמותה
.74 בכפוף להוראות החוק ולהוראות תקנון זה, ועד העמותה רשאי להסדיר בעצמו את מועדי ישיבותיו, ההזמנות להן, המניין הדרוש להן ודרך ניהולן. ישיבות ועד העמותה תכונסנה על ידי יושב ראש ועד העמותה, וכן לדרישת לפחות חבר אחד מועד העמותה, וזאת בהודעה בכתב שתימסר לכל חברי ועד העמותה, ותישלח אליהם בין בדואר רגיל ובין בדואר אלקטרוני, לפחות 3 ימים עסקים לפני מועד כינוס השיבה. בהזמנה לישיבת ועד העמותה יצוין המועד הזמן והמקום שבו תתקיים הישיבה, וכן סדר היום של הישיבה. למניעת ספק, העובדה שאחד או יותר מקרב חברי ועד העמותה לא קיבל בפועל הודעה על כינוס הישיבה, לא תבטל כשלעצמה את תקפותה ו/או תוקף ההחלטות שנתקבלו בישיבה בכפוף לכך שנעשו מאמצים סבירים לוודא שההודעה הגיעה ליעדה.
.75 ישיבת ועד העמותה לא תיפתח אלא אם נוכחו בישיבה רוב חברי ועד העמותה באותה עת; היה מנין זה נוכח בפתיחת הישיבה.
.76 לא נתכנס המניין האמור בסעיף 75 לעיל, תוך שעה מהמועד שנקבע לתחילת הישיבה, יראו את הישיבה כנדחית, ללא צורך בהזמנה נוספת, ב-7 ימים רצופים, לאותה שעה ולאותו מקום ובישיבה נדחית זו יהיו הנוכחים רשאים לדון ולהחליט ללא הצורך במניין חוקי.
.77 יושב ראש ועד העמותה יכהן כיושב ראש ישיבות ועד העמותה, וינהל את ישיבות הועד. במקרה שבו יושב ראש ועד העמותה נעדר מישיבה כלשהי, יבחר ועד העמותה, מבין חבריה הנוכחים בישיבה, יושב ראש זמני לאותה ישיבה אלא אם כן, יושב ראש ועד העמותה החליט על יושב ראש חלופי מראש.
.78 בהצבעה בוועד העמותה יהיה לכל חבר ועד קול אחד.
.79 אלא אם נקבע אחרת בחוק העמותות או בתקנון זה, החלטות ועד העמותה תתקבלנה ברוב קולות רגיל כלומר ברוב למעלה מ-50% מחברי הועד הנוכחים בישיבה ורשאים להצביע בה.
.80 היו הקולות שקולים, לא יהא ליושב ראש הישיבה קול נוסף או מכריע, וכל חבר בוועד העמותה יהא רשאי לבקש כי העניין יועבר להכרעת האסיפה הכללית.

.81 בכל ישיבה של ועד העמותה ינוהל פרוטוקול על ידי אחד מחברי הועד הנוכחים אשר יבחר לתפקיד זה בידי ראש ועד העמותה באותה ישיבה, ובפרוטוקול זה יירשמו שמות הנוכחים בישיבה וכן כל הנושאים וההחלטות שנדונו או התקבלו באותה ישיבה. הפרוטוקול ייחתם על ידי יושב ראש הועד (או יושב ראש החלופי בהתאמה), ומשנחתם על ידו יהיה ראיה לכאורה לתוכנו, לכשרות כינוס הישיבה, ניהולה וקבלת החלטותיה.

.82 ישיבת ועד העמותה יכולה להיות גם ישיבה אלקטרונית. הוראות תקנון זה לעניין זימון ישיבות ועד העמותה תחולנה, בשינויים המתחייבים, גם על זימון ישיבה אלקטרונית.

.83 החלטת כל חברי ועד העמותה פה אחד יכול שתתקבל גם שלא בישיבת ועד העמותה.

.84 החלטה בכתב חתומה על ידי כל חברי הועד תהיה בת תוקף לכל מטרה שהיא כהחלטה שנתקבלה כדין בשיבת ועד העמותה, שזומנה והתכנסה כדין למטרת קבלת החלטה כזו. החלטה כזו יכולה להיכלל במספר מסמכים בנוסח זהה אשר כל אחד מהם נחתום על ידי חבר ועד אחד או על ידי מספר חברי ועד.

ועדות משנה 

.85 ועד העמותה רשאי למנות ועדות משנה לביצוע תפקידים מוגדרים, ולקבוע את סמכויותיהן, תקופת כהונתן, וכל דבר אחר שיראו לנכון לקבוע לגביהן. כל ועדת משנה שמונתה על ידי ועד העמותה רשאית לקבוע לעצמה יושב ראש בכפוף לאישורו של יושב ראש ועד העמותה. ועדת המשנה תפעל בהתאם לחוק העמותות, לתקנון זה, למטרות העמותה ובהתאם להגדרת תפקידה כפי שוועד העמותה הגדירה כאשר היא הוקמה. מובהר כי ניתן למנות ועדות שמורכבות גם ממי שאינם חברי ועד, אולם ועדות אלו יוכלו להוות גורם ממליץ או מייעץ, וההחלטה תתקבל על ידי הוועד.

.86 הוראות תקנון זה לעניין ישיבות ועד העמותה, המניין הדרוש אופן ניהולן וההצבעה בהן תחולנה בשינויים המחויבים גם על ועדות המשנה.

מורשי חתימה בשם העמותה

.87 ועד העמותה יהיה מוסמך למנות מדי פעם בפעם איש או אנשים מבין חברי העמותה ו/או עובדיה, שחתימתו או חתימתם, בצירוף חותמת העמותה או שמה המודפס של העמותה, יחייבו את העמותה. לעניין פעולות בעל משמעות כספית בעמותה, לרבות מתן המחאות, חתימה על חוזים, ביצוע הזמנות, נטילת הלוואות, השקעת כספים, וכו’ – תיעשה חתימתם של שני מורשי חתימה, בצירוף חותמת העמותה ובאישור ספציפי של ועד העמותה אשר תחייב את העמותה.

פרק עשירי – ביקורת

ועדת הביקורת

.88 האסיפה הכללית תמנה, באסיפה שנתית את ועדת הביקורת אשר תורכב מחברי העמותה שאינם חברי ועד העמותה ו/או מוסד אחר ממוסדות העמותה, המכהנים באותה עת.

.89 חברי ועדת הביקורת יכהנו בתפקידם, החל ממינוים באסיפה השנתית או ממועד מאוחר יותר, שייקבע בהחלטה על בחירתם, ועד למינוי חברי ועדת ביקורת אחרת תחתיהם על ידי האסיפה הכללית, ובלבד שחברותם בעמותה לא פקעה.

.90 חבר ועדת הביקורת היוצא רשאי להיבחר מחדש לוועדת הביקורת.

.91 ועדת הביקורת תמנה לכל הפחות 2 חברים ולא יותר מ-5 חברים באותה עת.

.92 לא יכהן כחבר ועדת הביקורת:

• .92.1 מי שאינו חבר העמותה;
• .92.2 מי שנותן לעמותה שירותים בשכר;
• .92.3 קטין שטרם מלאו לו 18 שנה ו/או פסול דין ו/או פושט רגל;
• .92.4 תאגיד, אולם יכול לכהן כחבר ועד העמותה נציג של תאגיד החבר בעמותה, גם אם הנציג עצמו אינו חבר בעמותה;
• .92.5 מי שהורשע בפסק דין סופי בעבירה לפי סעיפים 290 עד 438 לחוק העונשין, תשל”ז–1977, או בעבירה אחרת שלדעת היועץ המשפטי לממשלה יש עמה קלון גם במידה ותקופת הקלון עברה;
• .92.6 מי שנותן שירותים לעמותה בשכר שלא כחבר הועד או כחבר ועדת הביקורת, לפי העניין;
• .92.7 לא יכהן כגוף מבקר מי שנותן שירותים לעמותה בשכר שלא כגוף מבקר.

.93 סמכויותיה ותפקידיה של ועדת הביקורת הינם לבדוק את תקינות פעולות העמותה ונושאי המשרה בה, ובכלל זה:

• .93.1 לבדוק את תקינות פעולות העמותה ומוסדותיה, לרבות התאמת פעולות העמותה למטרותיה;
• .93.2 לבדוק את הניהול התקין של העמותה, לרבות השגת יעדי העמותה ביעילות, בחיסכון, באפקטיביות ותוך שמירה על טוהר המידות;
• .93.3 לעקוב אחר ביצוע החלטות האסיפה הכללית והוועדות השונות של העמותה;
• .93.4 להציע לוועדות השונות של העמותה דרכים לתיקון ליקויים בניהול העמותה;
• .93.5 לבדוק את ענייניה הכספיים של העמותה, את פנקסי החשבונות שלה ואת תשלומי השכר בה, לרבות ייעוד כספי העמותה לקידום מטרותיה;
• .93.6 לעמוד על ליקויים בניהול העמותה, בין השאר תוך התייעצות עם המבקר הפנימי של העמותה או עם רואה החשבון שלה, ככל שמונו, ולהציע לוועד דרכים לתיקונם;
• .93.7 לבחון את הדוחות הכספיים ואת הדוחות המילויים של העמותה לפני הגשתם לאסיפה הכללית;
• .93.8 לבדוק כל נושא אחר הקשור לפעילותה של העמותה ו/או כל נושא אחר אשר ועדת הביקורת תתבקש לבדוק על ידי ועד העמותה.

.94 ועדת הביקורת תהיה רשאית, בכל עת, לדרוש מכל אדם הנושא משרה בעמותה, כל מסמך הנוגע לפעולותיו בעמותה, לרבות פנקסי חשבונות העמותה, תרשומות, חשבונות, מסמכים, קבלות, קבלות-נגד, מכתבים, דו”חות כספיים ודיווחים נוספים כפי שיידרש.

95 הוראות תקנון זה לעניין כהונת חברי ועד העמותה, ישיבות ועד העמותה, המניין הדרוש להן,
אופן ניהולן והצבעה בהן, תחולנה בשינויים המחויבים גם על ועדת הביקורת.

הגוף המבקר

.96 האסיפה הכללית רשאית להחליט, חלף מינוי ועדת הביקורת על מינוי הגוף המבקר, שיהא אמון על בדיקת תקינות פעולות העמותה ונושאי המשרה בה, כאמור לעיל. למניעת ספק מובהר, כי לא יכהן כגוף מבקר מי שנותן שירותים לעמותה בשכר שלא כגוף מבקר (ובכלל זה לא יכהן כגוף מבקר רואה החשבון שיערוך את הדוחות הכספיים של העמותה ככל שימונה לעמותה רואה חשבון כאמור בתקנון זה).

.97 במקרה שבו יוחלט על ידי האסיפה הכללית על מינוי הגוף המבקר כאמור לעיל, אזי כל הוראות תקנון זה המתייחסות לוועדת הביקורת תחולנה בשינויים המחויבים, על הגוף המבקר.

רואה החשבון

.98 מבלי לגרוע מחובתה של העמותה למנות את ועדת הביקורת או (לפי העניין) את הגוף המבקר, האסיפה הכללית תמנה רואה חשבון, אשר יערוך ויבקר את הדוחות הכספיים של העמותה, ויחווה דעתו עליהם והכל ככל שהעמותה תחליט או תהא מחויבת על פי דין, למנות רואה חשבון כאמור.

.99 רואה החשבון יכהן בתפקידו, החל ממינויו באסיפה השנתית או ממועד מאוחר יותר, שייקבע בהחלטה על בחירתו, ועד לאסיפה השנתית שלאחריה, ובלבד שמינויו לא פקעה.

.100 מי שסיים את תפקידו כרואה חשבון העמותה, רשאי להיבחר מחדש על ידי האסיפה הכללית לתפקיד רואה החשבון.

.101 רק אדם אשר רשאי לעסוק בראיית חשבון בהתאם לחוקי מדינת ישראל יהיה רשאי להתמנות לרואה חשבון העמותה.

ניהול חשבונות, הגשת מסמכים ועיון

.102 עמותה חייבת לנהל פנקסי חשבונות שישקפו בשלמות ובנאמנות את עסקאותיה ומצבה הכספי ואשר יכללו לפחות את הפרטים המופיעים בתוספת השנייה, לפי העניין.

.103 הוועד יכין אחת לשנה מאזן ודין וחשבון של הכנסות העמותה והוצאותיה (להלן – דו”ח כספי) בכל שנת מס, אשר יכלול פירוט מלא לפי הרשימה המופיעה בתוספת השנייה; הדו”ח הכספי יוגש לוועדת הביקורת או לגוף המבקר לא פחות משבועיים לפני יום האסיפה הכללית או במועד מוקדם יותר שנקבע לכך בתקנון ויובא בפני האסיפה הכללית, לאישורה.

.104 הוועד יצרף לדו”ח הכספי הודעה ובה פירוט מלא ומדויק של כל התשלומים ששילמה העמותה או שהתחייבה לשלם, בשנה שלגביה מוגש הדו”ח הכספי, לכל אחד מחמשת מקבלי השכר הגבוה ביותר בעמותה לרבות פרטים בעניין תנאי פרישה; והכל, בין שהתשלומים או ההתחייבויות לתשלומים כאמור ניתנו למקבלי השכר כאמור ובין שניתנו לאחר עבורם או בשל העסקתם. הדו”ח הכספי ייערך על פי כללי חשבונאות ודיווח מקובלים המתאימים למצבה ולנסיבותיה של העמותה, ויתן ביטוי נאות לנתונים הכלולים בפנקסי החשבונות המנוהלים כאמור בסעיף 35(א) לחוק העמותות.

.105 הדו”ח הכספי המקורי או העתקו המאושר כדין יוגש לרשם לא יאוחר מיום 30 ביוני בשנה שלאחר תום תקופת הדו”ח, חתום בידי שניים מחברי הוועד, ורשאי הרשם להאריך את המועד להגשתם.

.106 לצורך ביצוע תפקידם, רשאים כל חברי ועד העמותה, חברי ועדת הביקורת או (לפי העניין) חברי הגוף המבקר, וכן רואה החשבון לעיין בכל עת בפנקסי החשבונות של העמותה ובמסמכים המתייחסים לרשום בהם, ולקבל מכל חבר ועד העמותה או מכל עובד של העמותה כל מסמך שברשותם או בשליטתם וכל מידע הדרוש לו לפי שיקול דעתו לצורך מילוי תפקידו.

.107 פנקס החברים ופנקס חברי ועדות העמותה, הפרוטוקולים של האספות לסוגיהן והדו”חות הכספיים שהובאו לפני האסיפה הכללית יהיו פתוחים בכל עת סבירה לעיונם של כל חברי העמותה.

פרק אחד עשרה – מנכ”ל העמותה

.108 סמכויות הניהול השוטף והביצוע שתוקנינה למנכ”ל העמותה, כוחותיו, אחריותו, תנאי ומתכונת ההעסקה של מנכ”ל העמותה, וכן מועד סיום תפקידו, ייקבעו על ידי ועד העמותה.

פרק שנים עשר: שיפוי וביטוח

109. בכפוף להוראות חוק העמותות, העמותה רשאית להתחייב מראש לשפות נושא משרה בעמותה (לרבות חברי ועד העמותה, מנכ”ל העמותה, חברי ועדת הביקורת או לפי העניין הגוף המבקר), בשל חבות או הוצאה כמפורט להלן בתקנון זה, שהוטלה עליו, או שהוציא, עקב פעולה שעשה (שאינה פעולה במזיד ו/או בזדון) בתוקף היותו נושא משרה בעמותה, כמפורט להלן:

109.1 חובה כספית שהוטלה עליו לטובת אדם אחר על פי פסק דין, לרבות פסק דין שניתן בפשרה או פסק בורר שאושר בידי בית משפט, ובלבד שההתחייבות לשיפוי תוגבל לאירועים, שעל דעת ועד העמותה פעל אותו נושא משרה בתם לב ובהתאם ובכפוף להוראות החוק ותקנון זה וכי הם סבורים בנסיבות העניין, יש לשפות את אותו נושא משרה. ובהחלטת ועד העמותה לשיפוי יצוינו האירועים שלדעת ועד העמותה לאור פעילות העמותה בעת מתן ההתחייבות וכן את הסכום ואת אמות המידה אשר ועד העמותה קבע, כי הינם סבירים בנסיבות העניין.

109.2 הוצאות התדיינות סבירות, לרבות שכר טרחת עו”ד, שהוציא נושא משרה עקב חקירה ו/או בדיקה ו/או הליך שהתנהל נגדו בידי רשות המוסמכת לנהל חקירה או הליך נגדו, ואשר הסתיים ללא הגשת כתב אישום נגדו ובלי שהוטלה עליו חבות כספית כחלופה להליך פלילי, או שהסתיים ללא הגשת כתב אישום נגדו אך בהטלת חובה כספית כחלופה להליך פלילי בעבירה שאינה דרושת הוכחת מחשבה פלילית. “סיום הליך ללא הגשת כתב אישום בעניין שנפתחה בו חקירה פלילית” משמעו סגירת התיק לפי סעיף 62 לחוק סדר הדין הפלילי נוסח משולב תשמ”ב 1982 (להלן: “חסד”פ”) או עיכוב הליכים בידי היועץ המשפטי לממשלה לפי סעיף 231 לחסד”פ; וכן “חבות כספית כחלופה להליך פלילי” משמעה – חבות כספית שהוטלה על פי חוק כחלופה להליך פלילי לרבות קנס מנהלי לפי חוק העבירות המנהליות תשמ”ו, 1985, קנס על עבירה שנקבעה כעבירת קנס לפי הוראות החסד”פ, עיצום כספי או כופר.

109.3 הוצאות התדיינות סבירות, לרבות שכר טרחת עו”ד שהוציא נושא המשרה או שחויב בהן בידי בית משפט, להליך שהוגש נגדו בידי העמותה או בשמה או בידי אדם אחר, או באישום פלילי שממנו זוכה, או באישום פלילי בו הורשע בעבירה שאינה דורשת הוכחת מחשבה פלילית (כהגדרת מונח זה בסעיף 20 לחוק העונשין, תשל”ז 1977).

109.4 לשפות נושא משרה בעמותה בדיעבד בשל חבות כספית שהוטלה עליו לטובת אדם אחר על פי פסק דין, לרבות פסק דין שניתן בפשרה או פסק בורר שאושר בידי בית המשפט, או בשל הוצאות, כמפורט בסעיפי 109 על תתי סעיפיו, שהוטלו עליו או שהוציא, עקב פעולה שעשה בתוקף היותו נושא משרה בעמותה.

109.5 ובלבד שבשום מקרה לא תהיה העמותה רשאית להתחייב מראש לשפות נושא משרה בה, בשל נזק עקב הפרת חובת הזהירות כלפי העמותה, ובשום מקרה לא תהיה העמותה רשאית לשפות נושא משרה בה בדיעבד, כאמור לעיל, בשל נזק עקב הפרת חובת הזהירות כלפי העמותה, שנעשתה בכוונה או בפזיזות, למעט אם נעשתה ברשלנות בלבד.

109.6 להתקשר בחוזה לביטוח אחריותו של נושא משרה בעמותה בשל חבות שתוטל עליו עקב פעולה שעשה בתוקף היותו נושא משרה בעמותה בכל אחד מאלה:
א. הפרת חובת זהירות כפי העמותה או כלפי אדם אחר, ובלבד שההפרה לא נעשתה בכוונה או בפזיזות, למעט אם נעשתה ברשלנות בלבד.
ב. הפרת חובת אמונים כלפי העמותה, ובלבד שנושא המשרה פעל בתום לב והיה לו יסוד סביר להניח שהפעולה לא תפגע בטובת העמותה.
ג. חבות כספית שתוטל עליו לטובת אדם אחר, ובלבד שבשום מקרה לא תהיה העמותה רשאית להתקשר בחוזה לביטוח אחריותו של נושא משרה בעמותה, או לשפות נושא משרה בעמותה, בשל הפרת חובת אמונים, למעט בשל הפרת חובת אמונים כאמור בתקנון זה לעיל, או בשל פעולה מתוך כוונה להפיק רווח אישי שלא כדין, או בשל קנס או כופר שהוטל עליו.

פרק שלושה עשר: פירוק העמותה

110. עמותה רשאית, באסיפה כללית, להחליט על פירוק מרצון ועל מינוי מפרק או מפרקים; ההחלטה טעונה רוב של שני שלישים מן המצביעים באסיפה, שעליה ניתנה לכל חברי העמותה הודעה 21 ימים מראש תוך ציון שיוצע באסיפה להחליט על פירוק.

111. תחילת הפירוק תהיה כעבור שבועיים מקבלת ההחלטה, זולת אם נקבע בה תאריך מאוחר יותר לענין זה.

112. אסיפה כללית כאמור בסעיף 110 לעיל לא תכונס אלא לאחר שהוגש לרשם תצהיר של רוב חברי הועד שהם בדקו את מצב עסקי העמותה ונוכחו שתוכל לפרוע חובותיה במלואם תוך שנה מתחילת הפירוק.

113. פורקה העמותה ולאחר שנפרעו חובותיה במלואם, נשארו נכסים, יועברו אלה לידי מוסד ציבורי אחר, כמשמעותו בסעיף 9)2( לפקודת מס הכנסה [נוסח חדש], שפועל למטרות דומות לאלו של העמותה, ולא יחולקו בין חבריה מכל סיבה שהיא.

פרק ארבע עשר: שינויים בתקנון העמותה

114. בכפוף להוראות הדין, החלטה על שינוי תקנון זה ו/או תיקונו, לרבות שינוי שמה של העמותה ו/או מטרותיה, תתקבל אך ורק על פי הנוהל הבא:
     114.1 שינוי או תיקון יעשה באסיפה הכללית, בהחלטה ברוב קולות של למעלה מ-80% של חברי העמותה הנוכחים באסיפה;
     114.2 על האסיפה הכללית האמורה תינתן הודעה מוקדמת של 21 ימים לפחות, לכל חברי העמותה תוך ציון בהודעה שיוצע באסיפה להחליט על שינוי או תיקון תקנון העמותה;
     114.3 הודעה בדבר החלטה על שינוי תקנון זה ו/או תיקונו, כאמור בסעיף 114 לעיל, תימסר לרשם העמותות, לפי הצורך על פי כל דין.

115. ההחלטה על שינוי תקנון זה ו/או תיקונו, כאמור בסעיף 114 לעיל תהא בתוקף מיום רישומה על ידי רשם העמותות.